ENGLISH
员工育儿假与陪产假政策
颁布功夫:
2026-09-02
凭据公司政策,重要关照者(通常为母亲)的带薪育儿假,按广东省有关司法律规及政策执行。具体而言,顺产情景为178天,剖腹产情景为208天,多胞胎情景下每多生育一名婴儿额表增长15天。2025年度,共有243名员工以重要关照者身份休育儿假。非重要关照者的带薪陪产假,按《广东省人丁与打算生育条例》划定执行,男方享受15日陪产假。
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员工育儿假与陪产假政策
颁布功夫:
2026-09-02
凭据公司政策,重要关照者(通常为母亲)的带薪育儿假,按广东省有关司法律规及政策执行。具体而言,顺产情景为178天,剖腹产情景为208天,多胞胎情景下每多生育一名婴儿额表增长15天。2025年度,共有243名员工以重要关照者身份休育儿假。非重要关照者的带薪陪产假,按《广东省人丁与打算生育条例》划定执行,男方享受15日陪产假。
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