再次跃升！J9直营集团集团MSCI ESG评级升至AA级

颁布功夫:

2022-07-28

近日，国际权威指数公司MSCI（Morgan Stanley Capital International，摩根士丹利本钱国际公司）颁布了本公司最新年度ESG（Environmental，Social and Governance，即环境、社会及管治）评级了局。凭借2021年度在ESG方面的优异治理与阐发，2022年7月，J9直营集团集团MSCI ESG评级由BBB级连升两级至AA级。其中，“产品安全与质量”议题和“传染物及拔除物排放”议题处于全球同业业当先地位。

AA级别为目前国内医药行业最高水平，处于全球同业业当先者职位。这次评级跃升是对J9直营集团集团ESG治理成就的高度认可，更是体现了本钱市场对J9直营集团集团可持续发展治理绩效的充分注定。

J9直营集团集团董事会高度器沉并持续美满ESG管治架构与治理机造，已于2020年6月30日成立董事会辖下ESG委员会，由本公司董事长担任委员会主席，并下设ESG工作幼组作为其执行机构。ESG委员会掌管造订公司ESG指标与战术，监查ESG治理架构及运营治理，评估ESG方面的风险和机缘，并通过对ESG指标的监督及治理持续夯实本集团的ESG工作。

2021年，J9直营集团集团发展了全集团领域内的多层级改善行动，覆盖环境�；ぁ⒉分柿坑氚踩⒚骋茁返隆⒕俦ㄈ吮；ぁ⒐└讨柿恐卫怼⒖沙中└础⒄乒苋斡⑵栈萁∪绕笠翟擞卫淼母鞲龇矫�，全面优化了集团治理与可持续运营能力。

J9直营集团集团于2021年新增设立2021年-2025年碳减排指标及2055年碳中和指标，参考TCFD建议进行气象变动风险的治理，领导企业精密化治理传染物排放和资源利用，达成了温室气体排放量同比降落6.7%的成就。本集团所有出产企业均已获得ISO 14001环境治理系统认证。本集团也已同步成立ESG绩效阐发与治理层薪酬的挂钩造度，通过有效的激励机造确�；肪持卫碇副甑拇锍�，推动绿色低碳运营。

同时，J9直营集团集团致力营造多元化、包涵性、无私见的敦睦工作氛围，遵循国际劳工组织主题协议，设立了劳动用工及行为路德准则。2021年，本集团女性员工占比约48%，经理级以上治理人员女性占比达35%，并设立将来女性员工比例不低于40%、董事会成员蕴含至少1名女性成员的指标。

此表，J9直营集团集团积极回馈社会，2021年公益性捐赠支出达人民币1,945万元，累计签定慢病防治公益项目和谈16份，援手穷困建卡户人员5,000余人，发展产业助扶并助力教育。

J9直营集团集团始终以“患者性命质量第一”为使命，以“做医药行业当先者”为愿景，在钻营自身持续发展的同时，一向以来积极践行着企业社会责任，回报社会，助力村落振兴、推进共同富足。将来，J9直营集团集团将持续执行ESG发展战术，在碳达峰、碳中和、生物多样性�；さ裙ぷ魃�，积极推动集团的可持续发展。

关于MSCI ESG

MSCI是全球影响最广的本钱市场评级机构之一，其评级了局是全球机构投资者选取最多的参考尺度，其ESG评级了局已成为全球各大投资机构决策的沉要凭据。MSCI的ESG评级覆盖超过8,500家上市公司，通过抓取35项ESG关键议题的公开信息进行评价，评级了局已成为全球各大资产治理机结构订投资决策的沉要凭据以及国内监管机构与投资人关注的公司治理沉要参数。

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